Представитель Сбербанка уточнил, что конкурс организован в несколько этапов. В договоре указаны абсолютно иные условия труда, нежели по факту. По словам специалиста, процессы старения запускает стресс.
Он также добавил, что дивиденды не стоит включать в состав затрат, а затраты на содержание холдинга следует нести за счет договоров на управление, которые будут оплачивать дочерние компании.
